研发经理岗位职责说明 岗位名称 岗位说明书 研发经理 所属部门 职位序列 岗位等级 直接下级 项目管理域，系统管理员，辅助设计，结构工程师，P 岗位使命 工作模块 岗位职责 研发项目管理 部门事务管理 部门工作主导 部门计划筹划 沟通协调管理 负责研发部项目的跟进与推进 负责研发部日常事务的协调与管理 负责根据实际情况计划安排、组织和协调各职能小组的运作 负责部门内年、月、周工作计划制订、实施、总结 负责与其他部门之间的平行沟通协调，部门内的例行沟通 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行，并组织对各种规章制度 标准的执行情况的落实、跟踪、反馈 参与对项目过程及节点的评审，提出改善建议 负责审批研发部的物料申请单、成品领料单、ECN、新物料编码的申请表、联络 资料等 负责制定部门培训计划，并组织培训和考核工作 负责部门内的人事管理，对下属员工的工作指导、监督及考评 负责监督部门季度/年度目标的执行、落实情况 负责部门年度奖金的计算与核实 部门制度管理 项目节点评审 部门表单审批 部门培训计划 部门人事管理 部门目标管理 部门奖金管理 基本要求 学历 专业 性别 知识 基本知识 技能 通用技能 素养 基本素养 大专或以上学历 电子技术类相关专业 不限 规章制度；工作流程；公司产品知识 ；行业基础知识 电脑操作熟练，办公软件使用，ERP 软件 态度端正，高度的敬业精神、服务精神 和团队合作精神 任职资格 经验 其他 专业知识 专业技能 特殊素养 经理岗位职责说明书 研发部 岗位编号 直接上级 技术总监 辅助设计，结构工程师，PCB LAYOUT工程师，项目负责人，主任工程师，工程师，助理工程师，技术员，样板员 申报 审核 管理权限 批准 执行 监督 Y Y 的运作 Y Y 沟通 行，并组织对各种规章制度和流程、 Y Y Y Y Y Y Y Y 经验 其他 具备研发部门管理、项目分配、组织协调经验 有同行业产品研发经理工作经验优先 专业知识 具备电子技术专业知识 专业技能 问题分析能力,项目策划能力，协调沟通能力 特殊素养 较强的抗压能力，技术的保密意识 日 日 Y 督及考评 任职资格 日 日 日 周 日 日 Y 新物料编码的申请表、联络单、工程 工作 频率 日 日 周 年