天津市大中电器有限公司 促销员（长期）进店流程 促销员（长期）进店流程 厂家根据大中公司要求进行招聘 促销员面试标准为年 龄在 18-35 岁之间， 形象较好，熟悉商品 特性，善于与顾客沟 通 不合格 由所在店部门经 理进行初试 合格 不予录用 不合格 可重考，直 至通过考试 考核《促销员应知应会测试》(附表 1) 合格 部门经理在相应位置签字确 认并由店长复试，合格须签 不合格 不予录用 合格 《促销员申请表》详 见附表 2 ；《促销员 誓约书》、 《供货商担 保书》详见附表3 促销员办 理时间固 定为每周 一 （ 全 天） 到部门经理处领取并填写《促销 员申请表》、《供货商担保书》 （需加盖公章）、《促销员誓约 书》， 到公司人力资源部根据面试要求进行 审核，对符合条件者办理相关手续， 由人力资源部审验促销员应知应会测 试试卷、 促销员申请表、促销员誓约 书、供货商担保书、并须留存身份证复 印件、户口本复印件各1 张 , 一寸照 片 2张 合格 交纳建档费、服装胸卡费、培训费 不合格 退回厂家，补 全所需手续 收费标准为：建档费、工服 费、胸卡费80 元（离职时不 退还）；培训管理费 200 元 （离职时退还）共计： 280 元 不合格 参加人力资源部组织的岗 前培训并进行考核（每周 三下午 2 ： 00—5:00 ） 成绩合格，可上岗 退回厂家， 不予录用