竞岗流程 一、竞岗准备 1． 向公司领导汇报当期竞岗工作安排 2． 向需参与竞岗活动的部门及相关人员发布竞岗通知 3． 安排好竞岗工作服务人员和场地、相关用品及表格 4． 二、竞岗实施 1． 服务人员按规定时间提前 10 分钟到场 2． 竞岗人员按时到场签到，抽签排序 3． 评委到场 4． 主持人宣布竞岗开始 5． 竞岗人员按抽签顺序依次上台演讲答辩 6． 评委根据竞岗人员各自现场表现在评分表上打分 7． 服务人员收集评委打分后的评分表，进行统计 8． 现场由主持人公布评分结果 9． 公司领导总结勉励 10． 现场竞岗结束 二、竞岗实施 1． 人力资源部将竞岗结果汇总，张榜公布 2． 人力资源部对当期竞岗工作进行总结，形成书面记录