更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998 销售人员业绩提成方案 第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度, 以利于调动员工的工作积极性。 第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、提成及 年终奖金构成。 发放月薪=底薪+费用提成 精心整理 更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998 标准月薪=发放月薪+社保+ 业务提成 第三条 底薪设定 底薪实行任务底薪，完成公 司交待的工作任务，底薪 1200 元/月。 第四条 底薪发放 底薪发放，发放日期为每月 精心整理 更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998 20 号，遇节假日或公休日提 前至最近的工作日发放。 第五条 提成设定 1. 提成实行分段式提成 2. 基本业务提成为 4%（执行 公司最低价格标准成交） 3. 业务员未完成任务额：没有 业务提成只有底薪 4. 销售提成实行分段制：以公 精心整理 更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998 司底价成交提成 4%；超出 最低价 10%成交提成 6%； 超出最低价 15%成交提成 8%；超出最低价 20%成交 提成 10% 第六条 提成发放 业务提成随底薪一起发放， 以回款额计算，结算后次月发 放，发放日期为每月 20 号， 精心整理 更多资料 淘宝搜索店铺 商道学院 微信 76650998 遇节假日或公休日提前至最近 的工作日发放。 第七条 相关设计制作及管理 人员享受 1%的总业绩提成。 第八条 本规则自 年 日起开始实施。 精心整理 月