1. 协助公司对拟开发项目的前期研究进行技术性论证。 2.根据项目开发市场定位与产品定位，主持总体规划设计方案、详细规划及单体初步设 计方案及施工图设计。 3.负责组织勘察、设计单位的比选工作，并与之进行接洽、谈判、联系和配合工作。组织 相关部门对勘察报告，总规设计，方案设计、扩初设计，施工图设计各阶段进行技术会 审工作，包括对各阶段设计文件深度的审核。 4.负责工程施工组织方案及各专项施工方案的评审，负责工程施工图会审及开工技术交 底、施工组织设计和施工进度计划审批，处理工程施工中重大技术问题。 5.负责方案设计、扩初设计，施工图设计等各阶段工程技术指标的相关部分进行经济分 析。根据具体技术指标提出和落实限额设计指标。 6.负责工程设计重大变更和相关工程变更的综合性审核工作。 7.负责技术性文件和资料的管理及有效性复核，组织召开技术研讨会，并负责监督、检 查各项技术指标的贯彻落实情况。 8.负责制定项目工程管理的技术要求，工作流程、技术管理标准和竣工项目的技术总结。 9.完成公司交办的其他工作。 总工程师岗位职责 1、在经理的领导下，负责施工技术、技术工作的统一管理，实施总工程师技术负责制。 2、负责组织贯彻执行上级基本建设、科技工作等有关方针、政策、指示、法规、规范、规则和 技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平。 3、负责组织对全部施工图的会审，主抓技术管理和重大技术方案的制定，负责组织编制年 季、月施工计划。 4、组织审查施工方案的研讨、分析工作，监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外 关系。 5、负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护 等措施，建立健全安全、质量保证体系，强化质量监督，解决工程建设质量中的重大技术 问题。 6、负责技术管理基础工作，贯彻科技是第一生产力的指导思想，结合施工生产，组织开展 科研攻关活动，依法保护知识产权，主持或参加有关科学技术、QC 攻关等活动和技术合作 事宜。 7、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用，负责本项目部科技 研发项目的申报、实施。 8、调查、研究、审理、总结分管工作，及时为经理提供强化管理和决策的建议。 9、组织参加设计交底、交桩及开工前复测工作；组织参加项目部对项目分部的全面技术交 底工作，负责项目部对现场监理的联络与协调。 10、分管工程部及职工培训工作。 11、负责项目部对设计院的联络与沟通，即使索取设计资料。 12、完成经理交办的其它工作。 总工岗位职责 1. 在总经理领导下，主持企业的技术和技术管理工作，不断推进企 业的技术进步，总管公司技术系统。 2. 组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改 革规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术 工作。 3. 领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量 改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量 管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。 4. 根据企业发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计 划，定期组织召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产 品计划为生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代。 5. 负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规 范；并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更 改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项 技术鉴定会议。 6. 根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划，并负责组 织实施，保证项目顺利完成。 7. 负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章 制度协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和 重大技术问题。 8. 组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保 证在生产经营过程中技术工作的完成。 9. 抓好时间进度及工艺技术的衔接配合，保证生产或项目的正常实 施。把好质量关，严禁以次充好弄虚作假的行为，提高员工的质 量意识。 10. 完成总经理安排的其他各项工作任务。 总工办工作职责 1. 负责组织工程项目施工图设计的审查。 2. 负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调组织、检 查工作。 3. 负责工程招标过程中的技术工作。 4. 负责检查科研课题项目的组织实施情况及技术进步项目的审定和 论证工作。 5. 负责工程变更、计量支付的审核工作。 6. 负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改工作。 7. 参与制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案。 8. 负责组织安全对工程开工报告、施工组织设计的审批工作。 9. 负责组织“双文明”的检查评比工作。 10. 参与工程安全生产管理。 11. 随时完成领导交办的各项工作。 房地产开发公司总工程师岗位职责 1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。 2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。 3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。 4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作； 5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。 6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。 7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。 管理依据：房地产开发流程，法律法规，档案归档要求，公司相关规定，岗位职责。 总工办 1)为公司管理体系和技术管理的主管部门。 2)协助管理者代表和总工程师完成相关工作。 3)组织认证风险（问题）的研究与控制； 4)联络、协调、组织接受外部监督、评审（包括办公室评审的见 证审核项目）工作及处理相应问题。 5)负责认可规范的宣贯和解答。 6)组织公司管理体系文件的编制与修订。 7)负责监督管理委员会会议的准备。 8)负责管理评审的准备，及监督和验证有关改进措施的实施。 9)负责公司内部审核方案的建立、实施、监视、评审和改进。 10)负责公司内审员的管理。 11)组织协调机构能力分析与评价系统的建立与实施。 12)负责对体系不合格及纠正/预防措施的管理。 13)指导和协调认证审核方案的建立、实施、监视、评审和改进工 作。 14)负责对“增值性”认证服务活动的总体指导和检查工作。 15)负责业务范围变更的审定。 16)组织批准专业审核作业指导文件。 17)负责与认证审核有关的法律法规的收集、整理和提供。 18)组织认证审核技术的研究工作。 19)负责对公司各部门提出的认证技术难点问题的解答和处理， 必要时，制定相应工作文件。 20)组织撰写论文，并向有关媒体推荐。 21)负责新认证领域的研究和开发；具备条件时，组织申报扩大 新的认证领域。 22)负责对分支机构技术管理工作的指导与协调。 23)为增强顾客满意实施相关措施。 24)实施与职责相关的内外部沟通，包括信息传递。 25)负责相关信息的网上跟踪、收集、整理和分析。 26)履行体系文件中规定的其他职责。 27)完成领导交办的其它工作。 总工办职责 一. 认真学习党的路线、方针、政策，国家法律法规，工程建设技术 规范、标准和技术经济管理知识，不断提高政治理论水平和业务 素质； 二. 及时收集和掌握工程建设相关的信息和动态； 三. 组织公司内部人员学习和培训； 四. 组织各监理项目之间的交流与观摩，促进项目监理水平的提高； 五. 协助公司总经办及人力资源部对公司人员录用、晋升、降级等进 行考核和考评； 六. 协助公司办公室对公司已完成的监理项目资料进行审核归档； 七. 审查各监理项目制定的监理规划及实施细则并报公司技术负责人审批； 八. 组织对各监理项目的动态检查；掌握在监项目的工程进展动态， 定期向公司总经理报告； 九. 对各监理项目提供技术指导和服务；组织处理工程项目建设中出 现的疑难技术问题，对工程项目监理过程中的技术问题组织技术 论证； 十. 审查重点监理项目监理月报； 十一. 审批各监理项目竣工验收监理质量评估报告和监理业务手册； 十二. 参与处理工程建设中出现的重大质量、安全问题和质量安全 事故； 十三. 组织总工办人员参加重要工程、分部工程及单位工程的检查或验 收； 十四. 审核各监理项目于工程竣工后上交的监理资料，并针对项目 监理实施情况作内部总结报告；