四川网贸港科技有限公司 员工岗位职责 一. 运营部负责人岗位职责 二. 培训部负责人岗位职责 三. 运营师岗位职责 四. 培训师岗位职责 五. 美工岗位职责 六. 仓库管理员岗位职责 七. 客服人员岗位职责 八. 宣传文案岗位职责 九. IT 技术部岗位职责 十. 财务经理岗位职责 十一. 会计岗位职责 十二. 出纳岗位职责 十三. 办公室主任岗位职责 一、运营部负责人岗位职责: 1. 负责统筹本部门各岗位(网店运营、网店美工、网店文案、网店策 划、产品采集、物流配送等)的整体工作 2. 负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督 执行 3. 在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作 4. 对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理 5. 负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求; 6. 负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升 职降级的申请 7. 负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制 度等)的制定 8. 负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等) 的撰写 9. 负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技 术文档,供网站系统开发商进行开发和修改 10.负责产品的整体调控以及与厂家的沟通; 11.负责网店运营方向的整体调控; 12.负责与物流公司的协调; 13. 上级领导安排的其他相关工作 二、培训部负责人岗位职责: 1.负责电子商务及其他各项规章制度、流程培训工作; 2.负责内部培训师团队的建设、管理、指导等日常工作; 3.负责起草、修改和完善培训制度、流程,建立培训需求体系; 4.制定培训计划并负责实施、监控培训过程,评估培训效果,组织培 训考核; 5.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资资源; 6.组织开发培训课程及编写教材或制作课件,独立完成部分管理类 课程的开发,并在内部讲授; 7.制订公司及各个部门培训的工作程序; 8.建立考评激励机制,通过考核发现并举荐人才; 9. 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作; 10. 及时对下级工作中的争议做出裁决; 11. 制定下级员工的岗位描述,并界定其工作; 12. 掌握培训部工作情况及有关数据; 13. 根据需要调配下级员工的工作岗位,报直接上级批准后施行,并 转人力资源部备案; 14. 填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行; 15. 关心培训部员工的思想、生活和待遇; 16.完成领导安排的其他工作; 三、学员创业区负责人岗位职责: 1.负责对创业区学员进行整体课程讲解; 2.负责创业区学员店铺运营问题的解答与辅导; 3.对创业区学员店铺进行跟踪辅导以及提出整改方案; 4.负责创业区学员技术提升课程的课件制作以及课程安排; 5.负责创业区学员店铺活动申报的方案制定与修改; 6.负责创业区学员店铺信誉提升方案的制定; 7.负责学员店铺装修以及店铺风格的指导; 8.负责创业区整体学员的统筹安排; 9.负责领导安排的其他工作。 四、运营专员岗位职责: 1. 执行店铺完成既定业绩目标; 2. 关注店铺每天的订单额,付款额,付款率,每日店铺流量,独立 IP,每独立 IP 贡献值,广告消费 ; 3. 店铺每月活动投放主题,投放时间,投放运营成本,投放效果, 带来的流量,转化率,ROI 等整体评估; 4. 同行竞争对手数据,业绩,动态,新品,热销产品等; 5. 每日收订、订单数、客单数;付款、付款率; 6. 运营推广的店铺交流区回复,店铺帮派帖子检查; 7. 当日店铺咨询数、成交订单数、成交率; 8. 每天分析日报,同时也分析其它运营同事的数据,并做总结; 9. 参加淘宝免费资源活动报名,店铺内活动策划安排; 10.每天检查店铺首页,活动页面图片是否有错误;调整店铺展示位 转化率低的产品;及时补充店铺产品展示; 11.店铺运营策略及品牌维护; 12.每日每月投放广告计划,直通车投放过程,投资回报率,每天关 注直通车推广产品的消耗、转化率、活动报名等; 13.本部门内部同事间技术交流,目前一方面增进团队凝聚力,另一 方面专业技术的提高; 14.负责寻找适合在网上销售的产品; 15.完成部门领导安排的其他工作。 五、培训师岗位职责: 1. 协助部门经理完成新员工岗前培训工作,组织做好各类专题培训 工作,负责各项培训的总结工作,并及时呈报部门经理; 2. 根据企业培训需求,在部门经理的指导下,收集、评估相关课程、 学习资料; 3. 根据培训内容负责编写、购买、复印培训教材或者制作培训课件; 4. 负责培训设备的配置和管理工作,保证培训设备安全、有效; 5. 负责制定培训项目实施计划,以保证每项培训工作的顺利实施; 6. 协助企业各部门实施培训活动,并对培训活动进行指导和评估; 7. 开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资料的丰富性与适 用性; 8. 了解学员需求,参与日常培训授课,编制培训讲义,做好备课工 作; 9. 丰富课程内容,涉及课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不 断完善培训课程; 10. 做好培训记录,并跟进培训后学员店铺的跟进工作; 11. 分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议; 12.学习园地的管理与更新; 13.学员的回访; 14.班级学员关系的维护; 15.培训部先关活动的策划和组织; 16. 完成部门经理交给的其他工作。 六、美工编辑岗位职责: 1. 根据不同商品选择不同的布局,环境来进行细节图、平铺图拍摄; 2. 把商品细节图、平铺图与针对性的文案结合,制作出具有较强卖 点特色的宝贝描述; 3. 负责天猫网店的各种海报的设计,包括推广海报、活动海报、促销 海报,保质保量的完成工作; 4. 负责网站促销活动的礼品的印刷设计与产品包装的设计; 5. 网店各种页面,构建的设计与装修; 6. 综合量子恒道数据与自身设计理念,对网站各种页面和构建要表 达的效果进行分析和描述; 7. 收集美工素材,统筹思路,提前做好下一期美工设计的准备工作; 8. 网店各类活动的气氛营造和文案策划; 9. 针对不同活动的促销活动进行整体网店气氛营告设计; 10. 对活动主推商品的图片进行美化处理; 11. 对促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理; 12. 将提前做好的设计方案提交运营师及负责人审核; 13. 宝贝发布到仓库中,海报等直接上传,告知推广人员上架。 14. 摄影器材的保管和日常维护负责; 15. 学员商品图片的处理; 16. 领导安排的其他工作。 七、仓储管理员岗位职责: 1. 负责仓库产品的出入库登记; 2. 负责平台店铺货品的打包、发货以及发货信息的登记; 3. 负责仓库货品的有序摆放以确保可以及时找到位置; 4. 负责仓库卫生的打扫与保持; 5. 负责仓库物品的安全管理; 6. 负责分销平台及天猫店铺订单的打印和发货清单的打印; 7. 负责仓库库存的统计,并及时与财务进行对接; 8. 负责退换货的登记以及及时将退回货物与对应的卖家客服进行沟 通; 9. 库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划; 10. 维护、操作 ERP 系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息, 确保帐、卡、物相符; 11. 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象, 确保库存物资安全; 12. 负责与客服对接仓库库存缺货信息; 13. 完成领导安排的其他工作。 八、客服人员岗位职责: (一)前台接待客服 1. 电话的及时接听; 2. 接待学员或者客人的咨询以及报名表的填写 3. 登记每天电话咨询以及公司报名人员的相关信息并及时向领导汇 报; 4. 做好来访客人的接待与引领,清楚客人来访目的并见你高兴指路 或者带路; 5. 有客人需要记录或者向领导转达的内容要及时记录并报告; 6. 公司活动或者开课通知前,要有序的进行电话或者短信通知,并 做好相关记录; 7. 做好学员的跟踪回访工作; 8. 完成领导安排的其他工作。 (二)网店客服 1.通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易; 2.负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案; 3.负责进行有效的客户管理和沟通 4.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况 5.负责发展维护良好的客户关系 6.负责组织公司产品的售后服务工作 7.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统 8.负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。 9.通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易; 10.负责与仓库对接仓库库存以及退换货信息; 11.态度端正,及时处理买家的问题; 12.热爱淘宝,强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力;工作 耐心细致,能吃苦,较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力; 13.完成领导安排的其他工作 九、宣传文案岗位职责: 1.每天积极搜集公司、学员、电子商务等各类动态信息并进行编写; 2.积极、及时地将审核无误的活动资料、文件上传到相关的网站。 3.上传时调整好格式,防止破坏版面,上传前应对上传文件用杀毒 软件进行严格的查杀毒处理。 4.及时更新网站上涉及到各部门的栏目内容,上传数据及内容务必 准确。 5.网络宣传员应保证每天定时浏览涉及公司相关信息的各网站栏目; 6.时刻关注四川、眉山、仁寿等地论坛、网站,并进行信息的搜集; 7.注意经常查看涉及我公司的各留言板,若发现有针对本单位的意 见或建议,应及时向领导汇报,并给予答复;对于一些过激言辞除 及时向领导汇报外,更应注意细心解释,正面引导; 8.负责网络日常维护,在日常的运行维护中,若出现不可预见的问 题,应及时报告主管领导处理并上报信息中心,以便更好的完善我 公司网络信息的管理工作。 9.网络宣传员有责任对管理密码进行保密,不得泄露管理账号和密 码,一旦发现密码被盗用应及时通知网络中心更改。 十、IT 技术部岗位职责: 1.负责公司 IT 硬件、软件、网络,网站及相关设备的日常维护和业务 运营管理,制定运营、维护管理制度; 2.负责网站的运营能力和盈利能力的提升,网站运营质量监控及网 站运营支持; 3.定期根据公司商业计划及时调整网站版面和更新内容; 4.负责电子商务及物流平台的 IT 技术工作; 5.完成上级交给的其它事务性工作。 十一、财务经理岗位职责 1.根据国家《财务制度》、 《企业会计准则》、相关政策、法规等制定、修 改、补充、实施《公司财务管理制度》、 《公司财务人员岗位职责》;规 划公司会计机构和会计人员的配备; 2.严格执行国家《财务制度》、 《会计准则》、 《公司财务管理制度》等相 关财经法规及其他有关规章制度; 3.联系上级部门和领导,办理需要请示和汇报的各项事

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