各部门岗位职责及任职条件 序 部门 岗位名称 岗位职责 入职条件 号 1 营销部 营销经理 1、负责寻找资产包和项目源，引入业务合作项 1、本科及以上学历， 目，进行商务谈判，对接投融资业务模式； 金融、经济等相关专 2、负责对融资项目进行初步审查； 业，3 年以上工作经 验； 3、负责互联网等平台的个人投资客户的营销管 理，筹措投资资金； 2、具有很强的项目分 析、谈判能力,具备良好 4、负责并指导零售业务的客户关系管理。 5、负责个人高端客户和企业客户的开拓及维护， 的沟通、协调、学习能 力； 组织并策划团队的市场营销工作，开发高端市场； 3、具有银行/信托/保 6、负责团队销售渠道的开发与维护，完成个人销 售目标，并带领团队完成团队销售目标； 险/基金/证券/财务公司 /融资租赁/保理/担保等 相关对公营销经验 3 年 7、负责团队的培养及建设，做好市场推广，为高 端客户提供全方位金融理财服务； 8、具备丰富的市场营销经验，能独立开发个人和 企业投资客户。 9、执行公司战略计划； 以上；有良好的业务开 拓能力和金融同业机构 资源 4、熟悉投融资知识及 业务流程，以及企业管 理、财务相关业务等方 10、负责进行行业研究，并对项目编制前期可行性 建议书； 面的知识。 11、积极与投资方洽谈，向投资方取得最佳的投资 5、有项目全程管理经 额度和优惠条件，便于公司及时准备引资工作； 验者优先考虑； 12、负责完成投融资工作的资料准备和手续办理； 6、有高端客户资源及 13、从事过银行客户经理人、基金销售、证券销售、渠道资源者优先 信托销售以及其他行业市场销售经验者优先； 14、有高端客户资源优先； 7、熟悉互联网金融知 识； 15、良好的职业道德，遵守商业规则，保守商业秘 8、具有良好的沟通协 密； 调能力，敏锐的市场反 应能力及较好的风险意 识，踏实诚信、锐意创 新，较好的团队合作意 识。。 2 营销部 营销主管 1、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在 1、热爱金融行业，对金 的问题以及理财方面的需求 融行业有相关了解，并 2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标具备一定的金融基础知 和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计 识，以及持续学习金融 划方案，推荐合适的理财产品 知识的能力；2、25 周 岁以上，大学本科及以 3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金 上学历，金融专业优 融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客 户的资产在安全、稳健的基础上保值升值 4、协助客户开立帐户及一系列后期服务 先；3、极强的中高端客 户市场开拓能力以及良 好的客户沟通能力，关 5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向系管理能力以及优秀的 客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动 营销技巧；4、从事过证 向，维护良好的信任关系。 券经理人、基金经理人、 银行客户经理人、保险 代理人、信用卡销售以 及希望转型从事理财行 业的人员优先考虑； 5、取得相关理财认证资 格者优先录用。 3 营销部 营销专员 1、根据公司现有理财产品及金融市场分析，向客户 1、大专以上学历（条件 推广，拓展个人及渠道业务；2、通过电话、渠道合 优秀的可适当放宽）； 作、科普等方式开发新客户；3、对客户进行回访、 2、受过市场营销、产品 调查以及再次开发；4、负责客户数据统计分析。5、 知识等方面的培训；3、 满足客户需求，与客户达成协议，完成部门及个人 良好的口头表达能力， 的销售目标； 语言亲和力强；4、头脑 灵活，具有很强的应变 能力和市场开拓精神， 喜欢从事具有挑战性的 工作；5、有理想、有思 想、有创造力，有责任 感、使命感；6、富有激 情，自信、爱学习。 培训部 培训经理 1、组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培训1、大学本科及以上学 工作流程和体系；2、组织制定公司企业文化及培训历， 拥有 3 年以上金融 工作中长期规划及年度计划，并组织实施；3、负责领域（银行、第三方理 公司企业文化建设主题活动的策划、组织实施和文 财、证券、保险等）培训 化推广工作；4、能够独立在开放性平台（产品说明实践经验，能够独立组 会）对公司客户进行指导和讲课，解答客户在投资 织讲座并进行有针对性 方面的疑难问题；5、依据年度培训计划及个业务部的讲课；2、具有扎实的 4 门需求，负责公司培训方案的制定、落实；6、建立企业文化建设及培训管 健全培训相关的制度、流程、工具；7、招聘、培养和理的专业理论知识；3、 考核培训师队伍并针对不同培训对象的设计课程体 具有宏观视野，有较强 系； 的逻辑思维、综合分析 和判断能力；4、有较强 的文字功底和语言表达 能力，有较强的计划、 组织、协调和控制能力。 5 培训部 培训主管 1、组织建立并持续创新、优化公司企业文化及培训1、大学本科及以上学 工作流程和体系；2、 组织制定公司企业文化及培 历， 拥有 3 年以上金融 训工作中长期规划及年度计划，并组织实施；3、 领域（银行、第三方理 负责公司企业文化建设主题活动的策划、组织实施 财、证券、保险等）培训 和文化推广工作；4、 能够独立在开放性平台（产 实践经验，能够独立组 品说明会）对公司客户进行指导和讲课，解答客户 织讲座并进行有针对性 在投资方面的疑难问题；5、 依据年度培训计划及 的讲课；2、具有扎实的 个业务部门需求，负责公司培训方案的制定、落 企业文化建设及培训管 实；6、建立健全培训相关的制度、流程、工具；7、理的专业理论知识；3、 招聘、培养和考核培训师队伍并针对不同培训对象 具有宏观视野，有较强 的设计课程体系； 的逻辑思维、综合分析 和判断能力；4、有较强 的文字功底和语言表达 能力，有较强的计划、 组织、协调和控制能力。 6 培训部 培训专员 1、大学本科以上学历，金融行业相关专业，以基金1、负责培训体系建立、 方向为主；2、2 年以上金融投资行业（基金）讲师维护，对相关人员等进 工作经验优先；3、具备良好的职业素养，有优秀的行相关课程培训；2、调 应变能力；4、有良好的沟通、演讲能力以及组织能查培训需求，编制、调 力，能制作高质量的培训课程；5、语言表达能力突整、执行培训计划；3、 出，极富感染力，极强学习能力。 负责培训课程的教学实 施，参与培训课程的设 计；4、撰写培训报告， 反馈、评估培训效果； 5、根据客户需求制定相 匹配的培训计划，并协 助部门领导完成。 7 市场部 市场经理 1、收集公司与银行、证券、基金、保险等机构的合作 1、金融学、市场营销相 需求，制定合作方案。整合相关金融资源，与上述 关专业本科以上学历； 机构广泛开展业务合作；2、基于公司战略和市场前 2、熟悉银行、基金、证 瞻性，推动与相关机构的合作，共同进行产品的创 券等机构业务，具有相 新和推广；3、及时了解银行等金融机构的政策，并 关行业 5 年以上从业经 主动寻找商机，洽谈商务合作，为公司奠定良好的 验，并担任金融合作业 业务基础；4、降低产品合作成本，有效拓展渠道， 务负责人两年以上；3、 深度挖掘与金融机构的合作潜力，实现品牌营销； 了解银行、基金、证券等 5、熟悉公司金融产品，推广公司金融产品；6、配 行业对外合作的基本要 合公司业务、技术等部门，协调与相关机构的工 求，有丰富的与上述机 作；7、负责与监管机构进行沟通协调；8、协调与 构的合作经验；4、个性 银行、证券等机构业务系统的接入工作；9、定期回 开朗、稳重、细心、责任 访合作机构，反馈业务合作情况；10、负责研究跟 心强、有亲和力；5、具 踪相关合作业务开展情况，定期进行汇报；11、协 有较强的商务谈判技巧 调各方改进合作瓶颈，推动业务发展；12、负责金 及良好的公关能力，较 融合作团队建设，人员的培训、考核及日常管理 强的沟通及协调能力； 6、有良好的市场敏感性 和前瞻性，了解金融市 场发展趋势；7、具有较 强的口头表达能力和文 字能力，良好团队合作 意识，工作具有计划 性；8、有较强的资源整 合能力，执行力佳 9、 有较强的执行力，能承 受工作压力，积极推动 业务发展； 市场部 市场主管 8 1、本科以上学历，英语四级以上；2、金融、证券、 1、金融学、市场营销相 市场营销等相关专业优先；3、有良好的表达能力及 关专业本科以上学历； 沟通能力； 4、有一年以上工作经验，金融工作背 2、了解银行、基金、证 景优先 5、较强的工作责任感及市场判断能力，讲 券等行业对外合作的基 究工作效率，办事有条理性，善于安排时间； 6、 本要求，有丰富的与上 热爱金融业，有较强的上进心及责任心，有追求高 述机构的合作经验 薪的欲望； 3、有销售或金融从业经历或者销售工作经验优先。 9 市场部 市场专员 1、 负责市场调研与分析，把握公司在行业中的发 1. 要求大专以上学历， 展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供 专业不限； 2. 具备一 市场反馈 2、 策划、组织线下的常规市场推广活 年以上市场工作经验， 动，跟进区域内推广活动执行的进展，及时分析推 相关行业优先考虑。3. 广活动的效果，并及时提出调整策略；3. 协助主管执行能力强，擅长活动 做好各项业务工作，服从管理安排；4、完成领导交的组织和策划，现场控 办的其他工作； 制力度强，注意工作细 节； 4. 具备较强的工 作协调能力和沟通能 力，有工作韧性和抗压 力；5. 出色的表达能力 和说服能力 10 市场部 区域运营经 1. 负责组织、制定及完善部门内控管理体系、制度 1 .5 年以上相关工作经 理 和相关流程，提升部门管理水平；2. 根据部门风控验，包括公司内控、流 体系的要求，组织对部门关键控制点内控执行情况 程优化等管理工作，有 进行监督和检查；3. 负责组织并监督业务流程设 金融行业背景或从事过 计、变更、审核与实施工作；4. 监督开展专项内控小额信贷行业或对小额 运行检查测试工作及专项内部控制缺陷整改工作； 信贷行业有深刻理解者 5. 负责部门日常行政管理及监督,部门费用的监 优先；2.本科学历或以 督;6. 监督管理本部门员工的工作内容及进展情况 上，经济、金融、会计、 法律、管理等相关专 业；3.熟练使用计算机 相关办公软件及其他基 础办公设备；4.具有较 强的沟通能力、团队意 识强、强烈的责任心和 良好的职业道德。具有 很强的逻辑思维能力以 及分析、处理、应变及决 解突发事件的能力。5. 严谨细致，责任心、原 则性强，具备较好的沟 通协调及处理问题的能 力 市场部 区域运营主 1、负责某区金融外包服务（现金整点清分）项目的1、本科以