岗位工作职责 为规范及区分公司各部门工作职责，以便相互协调配合工作的顺利完成，特规划 出部门及职务的工作职责，请各尽所能，各尽其职遵照执行 ※副总经理 1、 根据市场、行业及公司发展，进行各项管理工作，规划品牌整体运作 2、 调整、优化公司组织构架和资源配置，负责人员调配，工作职责分工 3、 处理企业内部日常管理事务，直辖市各部门之间的工作关系，参与公司重大决策。 4、 制订公司的经营计划和发展目标并有效实施，能够带领团队不断创新。 ※行政副理 1、 制定玛莉法兰部门相关规定 2、 部门人员的出勤考核 3、 相关单据的审核传递 4、 协助办理其他宜事 ※财务会计 1、审核客服人员所有进出单据 2、每月应收账款对账单的制作。 3、负责对每个店铺的每月结算核对工作 4、直营店柜及客户每月开票工作。 5、查核百货票据、专卖店收银及报表。 6、负责追踪客户及商场汇款情况； 7、所有应付账款核对及日常费用报销审核。 8、核对面、辅料明细账 ※企划 1、 负责实施品牌推广与宣传策略 2、 负责公司品牌年度促销方案的制订、预算及落实工作 3、 负责公司品牌年度广告投放计划的策划及实施工作 4、 负责与媒体、杂志等广告公司建立良好关系， 5、 协助安排公司新品发布会的现场布置 6、 负责品牌网站更新与维护。 ※平面美工 1、 负责公司对外形 IV 的设计工作 2、 负责公司各季推广手册、宣传画册的设计、制作及跟踪 3、 负责对外宣传活动、促销活动宣传品设计制作。 4、 负责所有行销类宣传品等相关物品印刷及促销样品的联系及洽谈 5、 负责杂志、报纸等宣传版面的设计工作 一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的硬“指标”，结合自身职责，抓好 1-2 项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。 Marie France 上海盛鑫服饰有限公司 6、 负责公司各类有关形象宣传资料的设计 7、 负责公司有关活动（发布会，特卖会，年终尾牙）等的形象设计工作 8、 负责各类节日贺卡、邀请函等设计及联系制作工作 9、 VIP 卡发放与管理； ※空间设计师 1、 负责自营店、加盟店的装修图纸的设计工作 2、 负责店铺装修过程的工作监督，对进度及品质的掌控，并就有关问题与加盟商、 商场或装修公司沟通、交涉 3、 负责店铺装修的验收工作 4、 店柜面积的大小核算道具的数量 5、 负责道具的采购及管理，并对道具厂商的开发与收集 6、 每季橱窗布置的设计工作，及配合客户制作季节性海报画 7、 负责公司展厅形象的设计 ※陈列培训员 1、 负责公司品牌形象的维护及提升工作，塑造及提升专柜的对外形象 2、 结合设计部每季的企划案，制订陈列手册，并负责落实至各专柜 3、 负责撰写陈列培训教材，并组织实施对销售终端人员就品牌形象、陈列规范、产 品知识等方面的培训工作 4、 定期将专柜巡查结果及形象布置情况汇总递交相关部门，就形象方面有关总是跟 3 一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的硬“指标”，结合自身职责，抓好 1-2 项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。 进整改意见 5、 协助设计部及执行公司订货会等活动的形象布置工作 6、 负责正确展示卖场服装的个性和特点；突出设计师的设计理念； 7、 负责上海市区自营店营业员的招聘、录用及上岗前的培训 8、 新店开业新品上市时的陈列督导、现场布置 9、 负责对导购人员进行陈列培训; 10、新店开业导购员上岗的培训 11、按照每波段新品上柜时间，定期对橱窗的形象进行更新 12、负责定期完成店铺陈列维护工作; 13、陈列照片的收集 ※业务拓展员 1、 制定营销计划，开拓市场 2、 洽谈合作条件，签定合同 3、 掌握市场动态，分析品牌发展趋势，对业内主要竞争品牌的分析 4、 调研流行趋势，结合 MF 品牌做出评判 5、 每年新品发布会的举办 6、 所有客户资料归类及存档 7、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 8、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的硬“指标”，结合自身职责，抓好 1-2 项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。 Marie France 上海盛鑫服饰有限公司 ※客服专员 1、负责店柜货品的出货、退货、调拨及故障品、故障返修品处理 2、 负责编制每月店铺刷新。 3、 负责每月刷新库存明细统计 4、 每日直营店柜销售报表的收集及上交 5、 新品入库情况的跟踪及异常情况的反馈 6、 新店开业首期货品的配货（数量核定及款式搭配） 7、 店柜的补条码及异常情况的反馈。 8、 每月品牌会议的资料收集及制作。 9、 每月商场库存盘点 10、销售分析数据处理 11、售后服务、投诉解决及故障处理 ※ 厂务主管主要职责 1、 按货品的出货时间编制生产进度表 2、 按照面副料的交期排改版及推版款号 3、 按生产进度合理安排发单 4、 根据生产要求安排面、辅料采购时间并交采购员采购 5、 根据面料验货报告安排面料裁剪 5 一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的硬“指标”，结合自身职责，抓好 1-2 项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。 6、 编制生产入库变动 7、 填写生产制造令 8、 及时反馈不能按进度完成的大货及原因 9、 跟进生产进度合理调配 10、 安排采购部所有成员的工作任务 11、 确认封样及大货（抽查）品质 12、 跟进成衣（毛织、羽绒服、皮衣、饰品）外发→入库 13、 协助版师外发打样及锁扣眼 ※面、辅料采购员主要职责 1、 根据采购需求， 执行采购 ，落实具体采购流程； 2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、 执行并完善成本降低及控制方案； 4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；、 6、 对采购的面、辅进行品质鉴定 7、 对面、辅料厂商资料的搜集与整理 8、 完成采购主管安排的其它工作。 ※面、辅料收发员主要职责 1、根据采购数量填写面、辅料入库单（确认副料数量无误） 一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的硬“指标”，结合自身职责，抓好 1-2 项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。 Marie France 上海盛鑫服饰有限公司 2、跟单提领面、辅料时填写出库单 3、登记面、辅料出入明细账 4、保管辅料及生产 5、完成采购主管安排的其它工作。 ※外发跟单员 1、 寻找外发加工厂，并安排大货外发生产 2、 按照大货生产数量，填写面、辅料申请单 3、 对外发货品进行品质、交期的追踪 4、 品检完工产品，核对清点入库 5、 负责追踪外发样衣、样版、余料等收回入库 6、 填写跟单日志 7、 完成采购主管安排的其它工作。 ※修改师 1、 负责本部本工作内容的安排； 2、 指导推挡和修改工作，帮其解决困扰； 3、 负责完成公司内所需修改及换标任务。 4、 努力完成其它临时交配的工作任务。 ※研发部总监 7 一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的硬“指标”，结合自身职责，抓好 1-2 项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。 1、 负责规划研发部整体方案 2、 针对每季流行趋势及品牌动向确定主题 3、 负责制作每季品牌企划案 4、 负责研发部工作任务分配及实施 5、 负责发布会的相关工作 ※设计师 1、 负责流行资讯的收集与整理； 2、 主题、系列、色系、素材、配件的计划设定； 3、 负责制作货品每一波段面料搭配结构 4、 负责编制每季款式的货号及吊牌价的确定并制作成册 5、 配件采购以及打样预算； 6、 面、辅料的搜集与开发； 7、 商品构成规划与细项预算编列； 8、 细分季节、路线、波段、类别； 9、 依倨路线规划进行款式设计； 10、 确定款式所用的样布以及辅料; 11、 修改试穿后的确认样衣； 12、 确认大货产前样； 13、 完成产品的基本搭配； 14、 负责品牌的设计服装款式 一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的硬“指标”，结合自身职责，抓好 1-2 项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。 Marie France 上海盛鑫服饰有限公司 15、 负责与面辅料商沟通样品情况并跟踪 16、 负责新款样衣试穿后修改意见反馈给版师并进行修版 17、 根据每季的流行趋势及品牌的风格撰写设计理念及表达内容 18、 负责每季新品发布会前期的产品拍照及相片制作 19、 负责每季新品发布会前对相关人员的产品介绍及培训 20、 安排助理的工作。 ※设计助理 汇报上级：设计师 岗位职责： 1、 面辅料调样； 2、 根据设计稿，面辅料的配样； 3、 所有面辅料样本填写登记； 4、 负责管理好样品并登记； 5、 配合设计师收集流行资讯者与整理； 6、 辅助设计师做主题、系列、色系、素材、配件的计划设定； 7、 辅助设计师做商品季度企划案的制作； 8、 辅助设计师做商品构成规之间与细项预算编列； 9、 辅助设计师做成本总预算规划； 10、 辅助设计师做梭织、针织打样款预算； 11、 辅助设计师做配件采购以及打样预算； 9 一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的硬“指标”，结合自身职责，抓好 1-2 项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。 12、 辅助设计师做流行趋势素材企划； 13、 辅助设计师做面、辅料的搜集与开发； 14、 辅助设计师做素材拱配的架构设计； 15、 辅助设计师做商品构成规划与细项预算编列； 16、 辅助设计师做细分季节、路线、波段、类别； 17、 依据路线规划进行饰品设计； 18、 配合版师、工艺师完成设计师作品的制作； 19、 对展厅以及设计部的样衣进行登记管理，并不定期检查与核对。 ※打版师 1、依据设计图进行制版，（