营销中心组织架构 营销中心 市场部 销售部 商品部 办事处 广 设 信 培 零 客 拓 销 仓 跟 主 告 计 息 训 售 户 展 售 库 单 任 经 主 经 主 主 经 经 助 主 员 助 理 任 理 任 任 理 理 理 任 信 店 息 助 长 理 1、 客 拓 仓 户 展 管 主 主 员 任 任 理 店 长 店 店 员 员 编制设置原则： 为适应市场竞争的需要，使公司从生产型企业尽快转变成市场 型企业，建立完善的市场销售网络体系，保持畅通高效的销售 渠道，配合整体的市场营销活动，以达成英朗未来的战略目标 ， 根据公司现有资源实力，我们按直线职能制的组织方式设计此 架构形式，以体现高效、节约的管理原则。 2、岗位分类 （1） 市场营销中心所属各部门按职能共设六个不同岗位，具体 为：部门正副经理、岗位经理、主任、助理、店长、店员； （2） 部门经理设市场部经理、销售部正副经理、商品部副经理； 岗位经理设电脑信息经理、客户经理、零售经理、拓展经理、 办事处主任； 主任设客户主任、零售主任、拓展主任、设计主任、培训主 任、仓库主任、办事处主任助理、商品采购及跟单员、销售 助理； 助理设信息助理、仓管员、店长（营销秘书）； 以及各级店员； 3、机构及人员设置： 整个营销中心下设营销总监 1 人，之下划分成四部分： （1） 市场部：下设市场部经理 1 人（兼）、下辖广告企划经理 （兼）、电脑信息经理、信息助理、 培训主任（兼）、平面设计主管（兼）各 1 人； （2） 销售部：下设销售部经理及副经理各 1 人，直接管理属下 零售主任 1 人、拓展经理 1 人及拓展主任若干人、客户经理 1 人、客户主任 1 人、销售助理 1 人；在零售主任之下设店长、 店员若干人； （3）商品部：设商品部副经理 1 人，管理成品仓和商品采购及跟 单员 1 人，成品仓设仓库主任 1 人，下辖仓管员 2 人； （4）办事处（暂缺），其组织架构行文另定；