教育训练委员会组织规程 第一条 为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技能，以应业务的实际需要及 配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会) 第二条 本会的任务如下： 1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。 2.综合审议本公司员工教育训练活动的实施情况，评价训练效果。 3.有关技术人员训练、技术生训练，建教合作训练的计划事项。 4.其他有关本公司教育训练活动事项。 第三条 本会设主任委员、委员 6 至 10 人，任期均为二年，由人事部签请总经理聘任。 第四条 本会置执行秘书一人，承主任委员之命，处理本会决议事项，由主任委员指派 一人兼任，并置辅导员 4 至 5 人，协助本会议决事项的执行，由主任委员指派。 第五条 本会开会时，以主任委员为主席，必要时得由主任委员邀请有关人员列席。 第六条 本会每年 5 月、11 月各召开会议一次，必要时得召开临时会议。 第七条 本会委员、执行秘书、辅导员均为无给职。 第八条 本会议决事项经呈总经理核准后由人事部教育科执行。 第九条 本规程经经营会议通过后，公布施行，修改时