门诊医药费补助办法 (一)本公司为加强员工福利，安定生活，提高工作效率，特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的员工，其配偶或直系一等血亲得适用本办法。 (三)员工及其家属自员工离职日及留职停薪日起即丧失此补助权益。 (四)凡本公司员工本人、其配偶或直系一等血亲患伤病住医院接受门诊时，由福利委员 会补助其医药费 50%。每户补助金额按员工本人及其配偶与直系一等血亲人数每人每年以 补助 200 元计算。(例如，员工某甲，包括其配偶及直系一等血亲在内，共 5 口，则某甲全 年补助额以 1000 元为限)。 (五)本公司员工，其配偶或直系一等血亲门诊时，由员工本人先行垫付医药费同时填 具医院门诊医药费证明单(公司印备)请医院盖章，然后提出该证明单向福利委员会申请医 药补助费。如医师开处方至药房购药者，添附处方及药房收据申请补助费。 (六)员工本人及家属经由劳工保险费负担医药费者，不予补助，但超过劳保标准，自 付医药费部分有医院收据或证明者，不在此限。 (七)员工本人或其家属因美容外科、义肢、义齿、义眼、眼镜、接生及其他附带治疗、输血、 证件费均不得申请补助。但因紧急伤病，经医院诊断必须输血者，不在此限。 (八)本办法核准后施行，修改时亦同。