2 KPI指标分解多维度统计分析表

人力资源管理实用工具模块五：绩效考核 KPI 指标分解多维度分析表（示例 1）销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具——绩效考核——KPI 体系构建工具 KPI 体系构建工具人力资源管理实用工具——绩效考核——KPI 体系构建工具 KPI 指标分解多维度统计分析表（示例 1）说明：本文档主要用于各业务流程多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各业务流程的 KPI 这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。流程/维度流程 1 指标 1 指标 2 指标 3 流程 2 共性维度时间产品 …… 进度个性维度 …… 人力资源管理实用工具——绩效考核——KPI 体系构建工具流程 3

2 KPI指标分解多维度统计分析表

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