5S模板使用指南 一、模板内指示标签 1 必须与文字（1.2.3.）描述对应，便于理解 二、模板分为，四图、六图、九图模板，依据内容的多少进行使用 三、模板如下 模板名称 5S 内 容 （图片集描述） 车间公共区域 （六图） 1.着装及行为规范 2.看板内容及更新 3.休息区 4.饮水区域 5.地面及主通道 6.卫生洁具区域 班组区域 （六图） 1.生产线区域 2.工作区域 3.周转容器及物料摆放 4.工装设备 5.成品摆放 6.空车及周转筐摆放 物料区域 （四图） 1.库位标示 2.物料对应 3.产品标示 4.通道及区域摆放 打包区域 （六图） 1.包材物料区 2.待打包产品摆放 3.打包产品摆放 4.工作区域 5.待入库区 6.空车及周转筐摆放 工装模具区 （六图） 1.对应库位标示 2.模具维护保养 3.模具标示 4.模具使用记录表单 5.工装模具区域划分 6. 片集描述） 地面及主通道 6.卫生洁具区域 5.成品摆放 6.空车及周转筐摆放 5.待入库区 6.空车及周转筐摆放 记录表单 5.工装模具区域划分 6.工装使用注意点 综合办公室5S标准 标 区 域 准 标准图片 标准描述 ① 准 标准图片 标准描述 ② 1、 不戴戒指及金属首 饰； 2、正确佩 戴工作证； 3、短袖底 扣扣起 4、裤子不 得短于膝盖上方 10cm； 5、进入车 间不穿漏脚趾的鞋子 6、头发干 净整洁，工作时间不 披长发； 6 着 装 及 行 为 规 范 2 3 10cm 1 4 5 1、桌面干 净整洁，无杂物。 2、设备表 面干净无灰尘。 . 3、设 备各功能完好。 4、使用后及时关闭应 关闭的设备 . ④ 2 公 用 办 公 设 备 标 区 域 CDMD-H-042 1 4 2 3 1 标 区 域 标准图片 ③ 办 公 座 位 2 2 1、办公桌物品摆放整 齐，桌面干净无灰尘 。 空 2、无人座 座 时，椅子推进桌子。 1 准 1 3 位 . 3、桌下物品保 持整齐，电脑主机靠 一方顺放，垃圾过滤 筐每天清理。 4 1 3 3 4 . 4、下班后，关闭 相关电源。 . ⑤ 1 会 议 室 / 培 训 室 3 4 3 2 ⑥ 3 1、桌面干净无杂物、 线路整齐。 机 房 2、桌椅摆放整齐，表 、 面无浮尘。 卫 3、地面干净无杂物， 生 间 每周最少打扫2次 2 1 6 4、培训室使用后桌椅 摆放整齐 4 5 编制/日期： 审核/日期： 标准描述 1、空座位桌面干净整 洁，使用者每天打扫 一次 2、桌面物品摆放整齐 。椅子推进桌底 . 3、桌 下物品摆放整齐， 4、空座位5S谁使用谁 负责，无人使用则保 洁打扫。 1、地面干净无杂物。 2、设备外观清洁无浮 尘，线路整齐。 3、显示屏外观干净完 好，桌面无杂物。 4、洗手台、镜子干净 整洁、无积水、无垃 圾 5、地面干净整洁，无 积水。 6、保洁用品摆放整齐 ，每天对区域进行打 扫。 批准/日期： 综合办公室（ 序号 项目 序号 1 着装行 为规范 2 办公座 位 3 空座位 4 公用办 公设备 会议室 5 、培训 室 6 机房、 卫生间 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 1 2 3 1 2 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 检 查 项 目 ）周 5S 查 检 表 责任人 一 二 三 四 五 六 七 一 二 三 四 五 六 七 责任班组 ： 部门主管 公司检查小组 责任人 不佩戴戒指及金属首饰 正确佩戴工作证 短袖底扣扣起 裤子不得短于膝盖上方10cm 进入车间不穿露脚趾的鞋子，不穿高于8cm的高跟鞋 头发干净整洁、工作时间不披长发 物品摆放整齐，桌面干净无灰尘，无人时，椅子推进桌子 桌下物品整齐，电脑主机靠一方顺放，垃圾筐每天清理 下班后，关闭相关电源 空座位桌面应保持干净，一周打扫一次 空座位桌面干净整洁，使用者每天打扫一次 桌面物品摆放整齐。椅子推进桌底 桌下物品摆放整齐 空座位5S谁使用谁负责，无人使用则保洁打扫 桌面干净整洁，无杂物 设备表面干净无灰尘 设备各功能完好 使用后及时关闭应关闭的设备 桌面干净无杂物、线路整齐 桌椅摆放整齐，表面无浮尘 地面干净无杂物、每周最少打扫2次 培训室使用后桌椅摆放整齐 地面干净无杂物 设备外观清洁无浮尘，线路整齐 显示屏外观干净完好，桌面无杂物 洗手台干净整洁、无积水、无垃圾 地面干净整洁，无积水、无杂物 清洁用品摆放整齐，每天对区域进行打扫 不符合格项 检查人签名 注：1.检查频率：责任人每天最少检查1次，车间主任每周检查2次，公司检查小组每周检查一次，公司级领导随机检查。检查人员根据标准与实际符 合情况在表中进行打√或打 ×。 2、车间公共5S标准，在检查表中未直接列出检查项的，如遇当班值日的（比如饮水区、休息区），检出的问题项直接在表中“其他“栏减分。 3、每周末由车间统计员收集汇总各班的问题点数，做为班组评比的依据.。 编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：