公司司机岗位职责说明 司机工作是一个很重要的工作岗位，在工作中，司机须遵守以下《司机岗位职 责说明》条例： 1．公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理 的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2．司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车 (包括高速、爬头、紧 跟、争道、赛车、酒驾、醉驾等 )。如因司机违反交通规则而发生事故的，司机应 承担 全部后果和经济责任。 3．司机因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。 应在一周内处理，否则出现扣分的违章按每分 600 元的标准，加上交通管理部门罚款 的金额将会在下月工资作处罚性扣除处理。 4．司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每 月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 5．司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。 6．司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁 (包括车内、车外 和引擎的清洁)。 7．出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时， 要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油， 不得出车时才临时去加油。 8．出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准 停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 9．司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐 全。 10．下班后，应将车辆停放适当地点保管， 不准私自用车。 11．司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严 禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。 12．遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。 要衣着整洁、礼貌待 人、服从命令、对上级忠诚、确保人车安全、不该听的不听、不该看的不看、谦虚谨 慎，对领导的言行保密、尽职尽责、细心周到。 13．司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动 搭话，不准随便插嘴。 14．车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人 在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 15．接送员工上下班的司机，要准时出车，不得 误点。 16．上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其 他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方 可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 17．司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对 工作安排有意见的，事后可向上级领导按正常程序反映。 18．司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员， 并说明原因。 19．未得车上领导允许，开车时不准拨打和接听电话以及收发短信，开车期间将 手机调至振动状态。 20．车厢内财物未经同意，不得随便翻动，更不能自用，应自备饮水瓶。 21．晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 22．保持手机 24 小时信号，收到任务时立刻接听或回复。根据工作需要随时准备 出车。出车前需提前 5 分钟在车旁等候并检查车况。 23．出车送达时，车辆须停放在目的地或附近，等候期间不得开启空调。未经允 许不得离开车辆，一切听从领导安排。 24．每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况并签名。 25．司机全年安全行车，未出交通事故的，给予 奖励。 26．综合部每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放绩效工资依据。 27．完成领导临时交办的其他任务。 注：以上规定须对上岗司机公示。无异议者应在以下回执上签名确认，并与用工合同 一起存档。 回执 司机 已知悉《公司司机岗位职责说明 》公示的内容并自愿遵 守，如有违反，一切服从公司的处理；担保人 司机确认签名：____________ 。 亦已知悉。 担保人签名：______________ _ _______ 年______ 月______ 日 _______ 年______ 月 日