典型岗位职务说明书 目录 总经理职务说明书.....................................................................................................................2 技术改造副总经理职务说明书................................................................................................5 后勤副总经理职务说明书.........................................................................................................8 党委副书记职务说明书...........................................................................................................10 计划财务部部长职务说明书..................................................................................................13 人力资源部部长职务说明书..................................................................................................16 技术改造办公室主任职务说明书..........................................................................................19 公司办公室主任职务说明书..................................................................................................22 思想政治工作/企业文化部部长职务说明书.........................................................................25 民品事业部总经理职务说明书..............................................................................................28 民品事业部副总经理职务说明书..........................................................................................31 民品市场部部长职务说明书..................................................................................................33 民品产品开发部部长职务说明书..........................................................................................36 民品质量部部长职务说明书..................................................................................................39 民品生产采购部部长职务说明书..........................................................................................42 民品板散车间主任职务说明书..............................................................................................45 民品动力车间主任职务说明书..............................................................................................48 军品事业部总经理职务说明书..............................................................................................51 军品事业部副总经理职务说明书..........................................................................................54 军品技术中心主任职务说明书..............................................................................................56 军品质量部部长职务说明书..................................................................................................59 军品计划生产部部长职务说明书..........................................................................................62 军品机加车间主任职务说明书..............................................................................................65 军品钣冲焊、装配车间主任职务说明书..............................................................................68 1 总经理职务说明书 岗位名称 总经理 所在部门 岗位编号 岗位定员 直接上级 董事长 工资等级 直接下级 公司副总经理、军品事业部总经理、民品事业部 总经理 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2002 年８月 本职：主持公司的经营管理，在董事会的授权下，组织制定和实施公司总体战略、年度经营计划和财务预 算，完成年度经营目标和各项指标；组织公司各部门建立健全良好的沟通渠道；监督与指导事业部的工 作 职责与工作任务： 职责表述：负责制定并组织实施公司的总体战略 职 责 一 在董事会的授权下，组织制定公司的发展战略，并根据内外部环 频次：1 次/年 工作 境变化进行调整 任务 在董事会的授权下，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领 频次：日常 导创新与变革 职责表述：负责制定和实施公司年度经营计划、财务预算 职 责 二 在董事会的授权下，向事业部和总部各部门下达部门年度经营目 频次：1 次/年 工作 标和财务预算 任务 监督、控制经营计划与财务预算的实施过程，及时分析并采取有 频次：日常 效措施应对变化 职责表述：负责建立良好的内部外部沟通渠道和关系 频次：1 次/年 工作时间百分比：30% 负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报战略和经营计划 频次：日常 执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜 建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金 工作 频次：日常 融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 任务 开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象 频次：不定期 建立公司内部良好的沟通渠道，协调各事业部及各部门关系 职 责 工作时间百分比：30% 根据董事会下达的年度经营目标，组织制定公司年度经营计划、 频次：1 次/年 财务预算 组织实施利润分配、使用方案 职 责 三 工作时间百分比：10% 频次：日常 职责表述：负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 工作时间百分比：15% 工作 向董事会提出组织结构的优化调整措施，经批准后实施 频次：不定期 2 任务 四 组织对公司的管理、业务等流程的改进 频次：日常 主持、推动公司规章制度的建设和完善 频次：日常 职责表述：负责主持公司日常经营工作 工作时间百分比：10% 负责公司员工队伍建设，参与选拔中高层管理人员，对下属人员 频次：不定期 进行指导、考核 职 责 五 主持召开公司办公会，对重大事项进行决策 频次：不定期 工作 负责保证国债军品技改项目的顺利实施及质量保证体系审核顺利 频次：日常 任务 通过 负责保证军品重点型号的按期交付 频次：日常 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动 频次：不定期 职责 职责表述：负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报 六 工作时间百分比：5% 权力： 公司日常经营管理决策权 对经营目标和重大投资决策的建议权 事业部之间关联交易的协调、仲裁权 对公司、事业部高层、中层管理人员的人事任免建议权 对公司、事业部各项工作的监控权 预算内的财务审批权 对直接下级人员奖惩的决策权，任免的提名权 对所属下级的工作有监督、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 董事会赋予的其他权力 工作协作关系： 内部协调关系 公司总部各职能部门，军、民品事业部 外部协调关系 一集团、贵航集团、地方政府部门、客户等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 工程类或企业管理类专业 培训经历 现代企业管理知识培训等 3 经验 10 年以上工作经验，5 年以上高层管理工作经验 知识 通晓生产企业的运作与管理知识，掌握行业及产品的专业知识，了解法律、财务等方面知 识 技能技巧 熟练使用办公软件，具有较强的语言表达能力和一定的写作水平，具备很强的领导能力、 计划与执行能力、分析判断与决策能力、沟通能力 其它： 使用工具设备 计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络、文件柜） 工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间，有时加班，经常出差 所需记录文档 通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、研究报告、公司文件 备注： 4 技术改造副总经理职务说明书 岗位名称 技术改造副总经理 所在部