PHP 程序员岗位说明书 一、岗位标识信息 职位名称 PHP 程序员 所在单位 直接上级 所在部门 直接下级 职级 研发部 二、职位价值（请总结该职位存在的目的、关键职责或它为公司的成功所做出的直 接和独特的贡献。） 主要负责 PHP 项目的研发、维护和管理，包括使用 PHP 开发高性能网站，撰写技术文档， 提供技术支持。 三、工作职责及考核指标 工作职责：请列举该职位的主要职责。(建议 10 项以内) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 使用 PHP 开发高性能网站，系统设计、数据库设计等工作 负责后端研发和维护，配合前端开发人员实现页面、界面相关功能 根据产品需求，分析并给出最优的解决方案并完成实现 记录研发工作，撰写文档 提供产品的技术支持和客户服务 对项目所在服务器的维护，安全配置，数据备份 考核指标：根据工作职责制定考核指标细项以及制定需达成的工作目标。 1. 2. 3. 4. 5. 新功能设计开发：对新项目或新功能分析、设计、开发。 功能升级与完善：针对已有功能结合实际需要从易用性、安全性、稳定性、高效性、人 性化等方面进行升级与完善。 及时对程序进行调试及维护,做到高效性、人性化。 BUG 处理：发现 BUG，及时处理 BUG，严格遵守代码规范。 积极配合同事工作，容易沟通，需求理解通畅。 四、任职条件(列举胜任该职位的最低要求，包括教育背景、专业知识、岗位技能 及个性特征等) (一) 知识及教育水平要求： 1. 本专及以上学历，具有软件工程等相关专业教育背景； (二) 岗位技能要求： 1. PHP 后端编程经验, 熟悉互联网或 B/S 程序的开发 2. 熟练掌握 MySQL 3. 精通 Linux 系统下常用服务架设与维护 4. 有较强的团队协作意识及独立解决技术问题的能力 5. 有一定的规模互联网系统相关的设计和开发经验 (三) 工作经验要求： 1. 三年以上 PHP 开发经验 2. 有行业知名企事业单位同等岗位工作经验者优先