银行财务部年度工作总结 一、不断提高人员素质 1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发 展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什 么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到 了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台 了“制度”，有效地遏制了风险的蔓延。 2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行 工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解 决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期， 常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药， 解决问题，有效地防范了经营风险。 3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、 出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作： (1)主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务 意识; (2)坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题 及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径; (3)坚持考核与经济效益指标挂钩; (4)成立了以骨干为主的结算小组; (5)积极地组织柜员上岗考试; (6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯; (7)开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高 结算工作质量和效率。 二、加强成本意识，提高经济效益 1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收 支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体 地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计 算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保 险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付 利息等，并按照营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专 户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度， 严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的 开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。年开支费用总额为万元，较上 年增加了万元，增幅为*%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为*%。从以 上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的 2 倍。在费用的治理上，严 格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情 况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支 去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为*%，节约费用 5 个百 分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设 我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是 加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持 抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的 做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。 三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年工作打算 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目 前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度， 非凡是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本治理，减少成本性 资金流失。二是加强结算治理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金， 提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用， 力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务 测算，为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。