【机械制造行业】 机械公 司所有岗位说明书 机械公司所有岗位说明书 目录 总经理 岗位说明书 4 党委书记 岗位说明书 5 总会计师 岗位说明书 6 技术副总经理 岗位说明书 7 生产副总经理 岗位说明书 8 计划副总经理 岗位说明书 9 后勤副总经理 岗位说明书 10 工会主席 岗位说明书 11 总经理助理（生产） 岗位说明书 12 总经理助理（质量） 岗位说明书 13 总经理助理（人事） 岗位说明书 14 技术开发中心主任 岗位说明书 15 技术开发中心副主任 军品研究所所长 军品研究所副所长 工艺研究所所长 岗位说明书 16 岗位说明书 17 岗位说明书 18 岗位说明书 19 工艺研究所副所长 岗位说明书 20 发展计划部部长 岗位说明书 21 发展计划部副部长 岗位说明书 22 生产安全部部长 岗位说明书 23 生产安全部副部长 岗位说明书 24 人力资源部部长 岗位说明书 25 财务审计部部长 岗位说明书 26 财务审计部副部长 岗位说明书 27 质量保证部部长 岗位说明书 28 质量管理部部长 岗位说明书 29 物资公司经理 岗位说明书 30 计量检测中心主任 岗位说明书 31 计量检测中心副主任 机动能源部部长 岗位说明书 32 岗位说明书 33 机动能源部设备副部长 岗位说明书 34 机动能源部动力副部长 岗位说明书 35 保卫武装部部长 保卫武装部副部长 党群工作部部长 岗位说明书 36 岗位说明书 37 岗位说明书 38 党群工作部副部长 岗位说明书 39 纪检监察部部长 岗位说明书 40 工会副主席 岗位说明书 41 公司（党委）办公室主任 岗位说明书 42 离退休职工管理中心主任 岗位说明书 43 教育培训中心主任 岗位说明书 44 子弟学校教学副校长 岗位说明书 45 子弟学校教育副校长 岗位说明书 46 纺机公司总经理 岗位说明书 47 纺机公司常务副经理 岗位说明书 48 纺机公司副经理兼综合部部长 岗位说明书 49 纺机公司副经理兼生产技术部部长 岗位说明书 50 纺机公司副经理兼技术开发中心主任 纺机公司副经理兼销售部部长 岗位说明书 51 岗位说明书 52 纺机公司 6 分厂厂长 岗位说明书 53 纺机公司 6 分厂副厂长 岗位说明书 54 纺机公司 8 分厂厂长 岗位说明书 55 纺机公司 8 分厂副厂长 设备制造公司经理 岗位说明书 56 设备制造公司副经理 岗位说明书 57 工具制造公司经理 岗位说明书 58 工具制造公司副经理 岗位说明书 59 军品制造分厂厂长 岗位说明书 60 岗位说明书 61 军品制造分厂副厂长 岗位说明书 62 精密制造分厂厂长 岗位说明书 63 精密制造分厂副厂长 热加工分厂厂长 热加工分厂副厂长 岗位说明书 64 岗位说明书 65 岗位说明书 66 物业公司经理 岗位说明书 67 物业公司副经理 岗位说明书 68 房地产开发公司经理 劳动服务公司经理 实业公司经理 职工医院副院长 岗位说明书 70 岗位说明书 71 格兰特公司总经理 职工医院院长 岗位说明书 69 岗位说明书 72 岗位说明书 73 岗位说明书 74 总经理 岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 TH-GSB-001 所在部门 总公司办公室 岗位定员 1人 副总经理、子公司运营 直接上级 总公司董事会 直接下级 层、总经理助理 工资级别 为客户提供更多更好的产品，实现客户价值；确保公司价值不断提升，回 岗位目的 报股东长远利益；建设一流的管理团队，创造良好的团队氛围；为全体员 工创造发展空间，提升其工作价值。 工作职责 工作内容 负责根据董事会下达的发展战略制定运营战略和年度运营目标，组织制 定、修改、实施年度运营计划和财务预算， 且对执行过程进行监督和控制； 1 、制定和实施运营战略 负责和董事会保持良好的沟通， 定期向董事会汇报运营战略和执行情况及 其他重大事项。 2 、建立健全公司统一、 领导营造公司文化氛围， 塑造和强化公司价值观， 建立公司内部良好的沟 高效的组织体系和工作 通渠道，满足干部员工沟通交流和反应问题的需求；领导健全公司人力资 体系 源管理制度和人力资源政策，发现、选拔、任免公司内中高层管理人员。 对副总经理、子公司总经理和主管部门第一负责任人提供直接的业务指 3 、主持公司日常运营工 导、能力指导、资源支持和面对面的沟通；领导完成军品的销售任务；领 作 导健全总公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；主 持、推动关键管理流程和规章制度的实施，及时进行组织和流程的优化调 整；组织总经理级办公会，对重大事项进行决策。 4 、做好公司的对外联络 领导建立公司和客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构和新闻媒 和沟通工作 体间顺畅的沟通渠道；代表公司参加重大业务、外事、公关等重大活动。 5 、全面负责纺机公司的 领导建立纺机公司的良好的运营机制和管理模式， 日常运营工作 负责。 教育背景 最低学历：本科 对纺机公司的运营业绩 资格证书： 岗位资格 8 年之上工作经验、 要求 5 年之上本行业或相近行业管理经验， 3 年之上高层 经验 管理经验 通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律和金融证 专业知识 券等方面的知识 具有很强的领导能力、判断和决策能力、承受压力能力、人际能力、沟通 岗位技能 业务 能力、计划和执行能力；熟悉国家军工及机械制造企业有关政策法规、公 要求 了解范围 司所运营产品的相关业务知识以及同行业产品发展趋势； 熟悉公司产品所 处行业的市场运作规律和企业运营管理特点。 计算机应用 计算机文字处理 党委书记 岗位说明书 岗位名称 党委书记 岗位编号 TH-GSB-002 所在部门 公司办 岗位定员 1人 党群部部长、纪检部 直接上级 兵器集团党组 直接下级 长、工会主席 工资级别 根据党的章程， 负责企业党的建设和精神文明建设，贯彻党在新时期的路 线 / 方针 / 政策，开展思想政治工作确保企业稳定。参和企业重大决策，把 岗位目的 握运营方向，支持董事会、监事会、总经理履行各自职责，保证企业生产 运营持续发展。 工作职责 工作内容 根据党的章程，建立健全党委工作制度，适时召开党委会，学习贯彻党的 1、组织党委会议 方针路线，传达、落实上级党组决议，结合企业运营生产，把党的工作路 线落实到基层。 根据党的章程和企业的实际状况，组织编制 2、党的组织建设 / 审核党的组织建设、思想建 设和作风建设，实施检查、评价、考核。在企业运营生产活动中，发挥党 支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。 根据党的干部管理政策，组织建立 / 完善企业内部管理机制，实施党群组 织中层之上干部的考察、选拔、任命；且组织参和中层行政干部的考察、 3、干部管理工作 聘用， 协助上级党组对公司干部的考核和管理，保证干部队伍素质符合标 准要求。 结合企业运营生产实际， 4、群众组织作用 充分发挥各群众组织的作用，支持其开展适合各 自特点的活动，充分调动员工的积极性，维护员工和企业的合法权益，保 证企业的持续发展。 根据党的纪律检查工作条例，充分发挥纪律监察部门作用，加强党风廉政 5、党的纪检工作 宣传教育，对党员和各级领导干部实施党纪、政纪监督 / 考查，提高政治 素质和道德素质，保证企业运营工作的开展。 根据企业运营战略目标 6、参和运营决策 / 计划，参加党政联席会议，对企业的改革改制、 资本运营、重大投资、人事变动、科研 / 生产等决策提出意见和建议，支 持总经理履行职责职权，保证经济决策的贯彻实施。 岗位资格 教育背景 最低学历：本科 要求 经验 从事党政工作七年之上 专业知识 政工管理、企业管理 党史及党的路线、方针 岗位技能 资格证书： / 政策、本企业运营战略目标、组织机制、运营产 业务 品 / 服务、规章制度、工艺加工路线、人力资源管理、市场发展动态、国 要求 了解范围 家相关法律法规。 计算机应用 文字处理 总会计师 岗位说明书 岗位名称 总会计师 岗位编号 TH-GSB-003 所在部门 公司办 岗位定员 1人 直接上级 总经理、董事会 直接下级 财务审计部部长 工资级别 贯彻财经政策，履行财务预算，成本控制，制度建立，内部财务审计等组 岗位目的 织工作，且参和决策及建议，建立有效的资本运营模式，对企业有效运营 和重大财务失误承担责任，最大限度地维护企业利益。 工作职责 工作内容 协助总经理制定公司运营战略， 负责组织制定财务发展规划； 掌握和了解 公司内外动态，及时向总经理反映，且提出建议；根据企业发展战略及生 1 、执行政策，参和决策 产运营方针，对重大决策提出建议且参和决策；负责组织学习、贯彻国家 财经法规及政策，完善企业内部财务管理机制，运用政策，维护国家、企 业和职工的利益。 依据企业战略目标，组织编制、审核年度财务预算，为总经理提供决策依 2 、预算和控制，财务方 据，且实施费用控制、组织监督、检查、考核，降低成本，提高效益；制 案 定财务发展规划，及时了解和监督财务规划的执行情况， 对执行情况负主 要责任；依据公司运营状况和财务制度，组织财务分析，编制财务方案。 依据企业的运营状况和财务制度，组织财务分析，提出资金平衡建议，筹 3 、资金筹集 集资金来源，保证运营和生产的需要。 依据相关法规和企业运营需要，组织制订和完善财务规章制度和控制体 4 、制度建设 系，提出机构设置和人员配置建议，保证有效运行。 依据财务审计制度和企业内部审计规定， 5 、财务审计 适时组织内部财务审计， 对工程 项目立项、实施过程、经济效益进行审计，且执行中层之上干部的任职及 离任审计，维护企业、职工的利益。 6 、属员管理 根据公司人力资源管理规定，对直接领导的职员，组织 / 实施岗位设置、 聘任、 调动、 考核、 评价， 且提出奖惩和晋升建议， 实施专业培训和指导， 参和对其他部门的考核。 岗位资格 教育背景 最低学历：本科 资格证书：高级会计师证