岗位名称 综 合 行 政 高 级 主 办 岗位代码 101010900 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 九 直接上级 综合办公室主任 工作目的 在综合办公室主任的领导下，协助主任处理公司办公事务或分工承担一部分工 作。 工作描述 职责 职责：协助办公室主任处理日常工作、协调各部门工作关系 任务 1． 协助主任进行政策调研，为公司领导决策服务 工作任 务 2． 具体落实各部门的工作关系 3． 编写公司的工作计划、总结、报告，组织贯彻实施上级布置的综合性工 作，提交主任 职责：协助办公室主任处理日常办公管理工作 1． 办理经理办公会议等组织工作 2． 协助主任对公司的办公、生产场地、职工宿舍等的筹划、管理 工作任 务 3． 协助主任对办公设备、用品、通信工具、图书资料等购置、发放及管理 工作 4． 协助主任对文秘、档案、保密、政务信息等工作 5． 协助安排交通工具日常维护、年审、管理 职责：协助办公室主任做好公司的对外宣传、接待等工作 1． 实施公司的公关关系管理工作 工作任 务 2． 实施外事接待、信访等工作 3． 实施公司的综合宣传工作 职责：协助办公室主任做好公司 OA 网络管理及 ISO9000 内审工作 1． 负责公司的计算机网络和办公自动化系统的管理和维护 2． ISO9000 内审工作 工作任务 3． 政策法规、普法教育工作 4． 职工计生工作 5． 协助做好安全生产、保卫、治安综合管理工作 职责：完成上级交办的其他工作 业绩 标准 1． 内部办公系统运行流畅 2． 会议、活动组织有序 工作 工作的平衡 难点 工作 处理内部事务不协调、不公平 禁忌 职业 综合行政主管/综合秘书主管 发展 任职资格 知识 技能 能力 教育水平 大专及以上 专业要求 通信工程、计算机、中文、企业管理等相关专业 工作经验 大专学历具有 3 年以上工作经验； 本科学历具有 2 年以上工作经验； 硕士及 以上学位见习期满 职业资格 助理工程师/经济师 其他 要求 专业技能 熟悉有关企业的法律、法规；熟练应用计算机网络、办公自动化系统；较高 的写作水平 能力要求 具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 无