岗位名称 工会主席 岗位代码 100000402 岗位序列 管理 岗位层级 四 直接上级 党委书记 工作目的 在党委书记领导下，全面负责公司工会工作，维护职工合法权 益。 工作描述 职 职责：负责工会组织建设 责 1. 负责工会的组织工作，会员会籍管理、会员发展、转会、经 任 费管理等工作 务 2. 参与公司重大决策，负责企务公开实施细则，并负责协调处 理员工劳资纠纷，员工待岗下岗纠纷 工 作 任 务 3. 筹备职代会、工代会及其会务工作，处理职代会休会期间日 常事务 4. 代表职工与企业签订集体合同并监督履行 5. 对劳动保护和安全卫生进行监督，维护职工合法权益 6. 负责劳动竞赛组织和评先表彰及劳模管理工作 7. 职工思想教育以及文化和劳动技能学习，组织文体活动 职责：领导制定工会各项管理制度和工作流程 工 作 任 务 1. 领导工会办公室，制定工会规章制度和工作流程 2. 监督工会规章制定和工作流程的实施情况，并及时调整控制 职责：领导制定工会年度计划，总结报告文件 工 作 任 务 1. 领导工会办公室，制定工会年度计划，总结报告 2. 监督工会年度计划实施情况 职责：指导工会办公室开展工作 工 作 任 务 1. 指导工会办公室开展工会组织建设 2. 指导工会办公室开展职工之家活动 3. 理 指导工会办公室完成部门人员管理、绩效考核和质量目标管 职责：完成上级交办的其他工作 业 绩 标 准 1. 企务公开执行情况良好 2. 职工之家建设情况良好 3. 重要任务完成率 100% 4. 员工合理化建议管理情况良好 5. ISO 执行率≥95% 工 作 协调员工和企业的关系 难 点 工 作 违反相关政策和法规 禁 忌 职 业 党委书记 发 展 任职资格 知 识 技 能 教育水平 本科及以上 专业要求 管理、行政、中文、政治、哲学、社会学等相关专业 工作经验 从事管理工作 4 年以上，并具备下列条件之一：本科学历并具 有 8 年以上工作经验；硕士学位并具有 6 年以上工作经验；博 士学位具有 4 年以上工作经验 职业资格 取得高级经济师或高级政工师专业资格 1 年以上 能 力 了解国家制定的相关法律与政策；精通行政管理知识，具备党 建知识和政治理论知识；熟悉公司经营和员工队伍的情况，熟 专业技能 悉国家政策，精通《劳动法》、《工会法》等相关法律、法规 知识 掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，具备基本的网络知 能力要求 识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通 能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 其 他 有一定的压力承受能力 要 求