前期主管职务说明书 岗位名称 前期主管 岗位编号 所在部门 业务发展部 岗位定员 1人 直接上级 开发部经理 直接下级 —— 本职：负责公司项目以《五证一计划》为主线的前期手续办理，节约成本，建立资源，保障项目平稳运行 职责与工作任务： 职责描述：负责项目的前期流程梳理，手续办理 职 责 一 及时了解、掌握项目所在区域的前期流程，并制作参考模版 工作 办理前期开盘及后期入住的相关手续 任务 编制网络计划，并严格执行 职 责 二 职责描述：相关资源的关系建立和维护 工作 任务 政府相关部门资源关系的建立和维护 合作伙伴资源关系应用最大化，并要求对其实施管理，安排计划，监控过程，对结果负责 职责三 职责描述：负责物业前期对接工作 职责四 职责描述：负责开发相关信息收集、整理、分析及应用 职责五 职责描述：完成领导交办其他工作。 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 本科以上学历 房地产相关专业、经济或金融类 房地产开发培训、前期/配套培训、管理培训 经验 三年以上地产公司本职经验 知识 掌握房地产开发政策、法律法规及相关知识；熟悉房地产开发流程，熟悉开发、配套、物业管理相关 工作流程 技能技巧 对专业有独到的见解和遇事紧急应变能力，有较强的外部关系拓展能力、良好的谈判技巧 个人素质 较强的责任心、计划与执行、沟通协调、团队协助、学习进取的能力，具有大局观，工作思路清晰， 较强的事业心，较强的语言表达和写作能力、组织协调能力和社会活动能力、独立分析及综合判断能 力 备注：