市场部经理职务说明书 岗位名称 市场部经理 岗位编号 所在部门 营销中心 岗位定员 1 直接上级 营销中心经理 直接下级 市场部主管 本职：负责市场工作的组织、管理工作；为项目运作及土地获取提供市场判断依据。 职责与工作任务： 职 责 一 职责描述：负责部门工作规划 职 责 二 职责描述：负责部门制度与流程建设与完善 职 责 三 职责描述：负责部门团队建设及日常管理 工作 制定部门发展规划，分解经营业务年度目标，制定具体工作计划。 任务 监督部门规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案。 工作 制定并完善部门管理制度及业务流程 任务 评价和考核部门制度落实情况，保持与公司制度的一致性，同步性。 工作 部门人员及工作的分派和调整，监督下属岗位工作完成情况 任务 与人力部门协作进行人员招聘，组织部门人员的业务培训和交流。 职责描述：负责项目的市场研究等工作的组织、管理、协调 职 责 四 市场信息平台搭建，市场调研及数据整理 工作 宏观市场研究、区域市场研究、项目可行性研究 任务 协助参与制定公司营销策略，反馈营销实施效果 职 责 五 职责描述：产品策划及创新 职 责 六 职责描述：营销策划分析 工作 产品设计、规划及配套研究策划 任务 项目产品跟踪研究、建筑规范研究 工作 竞争开发商、项目的研究 任务 项目推广策略、销售策略支持 职责七 职责描述：完成领导交办其他工作。 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 本科以上 市场营销、企业管理或相关专业 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训 经验 五年以上市场工作经验，有两个以上营销项目管理经验 知识 系统的营销知识，具备财务管理、法律等方面的知识 技能技巧 对市场营销工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向； 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。 个人素质 备注： 较强的沟通、协调、组织、分析和逻辑思维能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。