技术副总经理 岗 位 技术副总经理 上级岗位 职 衔 岗位说明书 公 司 石冲 部 门 总经理 岗位类别 管理岗 职 级 副总经理 版 次 , V1 编写时间 总经办 岗位概述： 组织项目整体运作及整体管控，对项目的进度、成本、质量与安全进行实施与管理;完成 项目进度回款。 主要职责： 1、协助总经理做好公司经营管理工作，实施董事会决议。 2、依据公司发展战略，制定工程实施、深化设计、运维等管理规划并组织实施。 3、跟踪行业发展趋势，收集有价值情报，组织公司业务规划可行性研究，为重大经营决策 提供参考信息。 4、主导项目立项论证、项目成本预算，并协助完成招投标。 5、组织完成项目勘察、设计、施工、 设备选型等，协调解决施工现场的技术变更或技术疑 难问题。 6、负责项目进度与质量管控，对竣工项目进行内部验收、评估。 7、负责现场施工安全管理，制定项目安全质量考核管理办法及相关检查实施细则，保障项 目安全质量落实。 6、负责项目成本管控，根据项目预算，对项目实际运作成本及开支进行监督、检查与考 核，控制整体成本。 8、组织项目深化设计，开拓项目需求，负责业务洽谈、工程合同签订与跟进、进度回款。 9、负责对合作分包商进行考核、管控，组织相关部门对新导入工程分包商进行资格评审。 10、开拓小型项目、变电站项目建设及代维工作。负责业务洽谈、合同谈判、合同签订、项 目实施及代维；安排验收评审；落实项目进度回款。 11、参与材料供应商导入资格评审与管理评审，提供评审意见。 12、定期召开内部办公协调会，布置安排工作、计划，检查落实情况，同时加强内部沟通与 协调。 13、负责编写项目总结，并报公司进行备案。 14、定期走访客户，与客户保持良好的合作。 15、完成领导临时交办或需配合其他部门的工作。 基本条件： 1. 计算机、电子、通信相关专业，本科以上学历； 2. 10 年以上工程设计及项目管理经验，至少 5 年团队管理经验； 3. 了解国家、地方有关电力、弱电工程法规、标准，熟悉项目设计、施工、验收等流程； 4. 受过流程管理、组织变革管理、目标管理、项目管理等方面培训； 5. 有良好的职业素养、道德操守与敬业精神。 编写部门 签 收 审 核 批 准 人力资源部 【说明】①《岗位说明书》一式三份，员工一份，部门保存一份，人力资源部 门保存一份； ② 职级 6 级以下岗位由分管副总批准，6 级及以上岗位 由分公司总经理批准，分公司总经理岗位由董事长批准。