岗位名称 园林绿化分公司总经理 岗位代码 110000507 岗位序列 管理 岗位层级 五 直接上级 公司副总经理 工作目的 在公司副总经理的指导下，全面主持园林绿化分公司的各项工作，组 织完成公司下达的经营指标、实现质量管理目标。 工作描述 职责：组织落实公司下达的经营指标 工 作 任 1. 2. 3. 组织完成公司下达的经营指标、实现质量管理目标 制定分公司年度总结计划和实施细则 组织内部指标分解工作,提出分公司实现目标的各项主要措施,并组织实施 务 职责：负责分公司内部各项工作的管理 职 工 责 作 任 任 务 务 1. 2. 3. 建立、健全分公司的各岗位责任制度、督促、指导、考评分公司相关人 员履行岗位职责 负责指导监督分公司员工阶段性工作计划的制定和实施 负责本分公司员工的绩效考核 职责：负责合理配置人员完成各项工作，处理所管物业的相关投诉 工 作 任 1. 2. 3. 根据在管物业的绿化状况及业主的要求，合理配置人员完成各项工作 对绿化工程、租摆、养护工作进行布置 指导处理业主客户相关投拆，尽快组织调查、及时处理 务 职责：完成上级交办的其他工作 业 绩 标 1. 2. 3. 4. 工作及时率达 95%以上 客户满意率达 90%以上 内部员工满意度达 80％以上 突发事件处理及时率达 100％ 准 工 作 保持各项日常工作的顺利开展 难 点 工 作 禁 1. 2. 办事不按上级领导的要求执行落实 泄露企业的商业秘密 忌 职 业 公司副总经理 发 展 任职资格 知 教育水平 本科及以上 识 专业要求 园林、绿化相关 技 工作经验 从事管理工作 3 年以上。本科学历需具有 6 年以上工作经验；硕士 学位需具有 4 年以上工作经验；博士学位需具有 2 年以上工作经验 能 职业资格 取得本专业中级专业技术资格 能 专业技能 熟悉园林、绿化的相关法律规范，具备工程建设的相关知识 能力要求 领悟能力强，具有优秀的执行、组织协调、团队管理、培养部属的 能力，并具有一定的综合分析与决策能力 力 其 他 要 求 1. 2. 敬业，富有责任感，诚实、守信，能承受较强的工作压力 年龄一般男不超过 48 周岁、女不超过 45 周岁，身体健康，能承担繁重的工作 任务