岗位名称 工会办公室主任 岗位代码 100000605 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 工会副主席 工作目的 在工会副主席领导下，负责工会组织建设，履行职代会工作机构 职责，负责职代会日常工作，维护职工合法权益。 工作描述 职 职责：协助工会副主席，具体负责工会组织建设 责 1. 负责办理会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等工作 任 务 2. 负责企务公开实施细则，并负责协调处理员工劳资纠纷，员 工待岗下岗纠纷 工 作 任 务 3. 负责退休员工的管理 4. 负责工会网站的建设 5. 协助工会副主席，与公司协商、签订、监督履行集体合同 6. 筹备职代会、工代会及其会务工作，处理职代会休会期间日 常事务 7. 对劳动保护和安全卫生进行监督，维护职工合法权益 8. 会同公司有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者 的评选、表彰、培养和管理工作 9. 组织员工进行疗修养活动，组织文体活动 职责：制订并组织实施工会各项管理制度和工作流程 工 作 任 务 1. 编写工会规章制度和工作流程，报工会主席审批 2. 实施工会各项管理制度和工作流程 职责：起草工会年度计划，总结报告和工会文件 工 作 1. 起草工会年度计划，总结报告和工会文件，报工会主席审批 任 务 2. 负责工会年度计划实施 职责：工会办公室内部管理工作 1. 负责工会办公室的员工队伍建设，提出和审核下属各室的人 员调配、培训、考核意见 工 作 任 务 2. 负责协调办公室内部、办公室与公司其他部门间关系，解决 争议 职责：完成上级交办的其他工作 业 绩 标 准 1. 企务公开执行情况 2. 职工之家建设情况 3. 重要任务完成率 100% 4. 员工合理化建议管理情况 5. 重要任务完成率 100% 6. 员工培训完成率≥90% 7. ISO 执行率≥95% 工 作 协调员工和企业的关系 难 点 工 作 违反相关政策和法规 禁 忌 职 业 工会副主席 发 展 任职资格 教育水平 本科及以上 专业要求 管理、行政、中文、政治、哲学、社会学等相关专业 知 识 技 能 能 力 从事管理工作 2 年以上，并具备下列条件之一：本科学历并具 工作经验 有 5 年以上工作经验；硕士学位并具有 3 年以上工作经验；博 士学位具有 1 年以上工作经验 职业资格 取得经济师或政工师专业资格 1 年以上，且通过相应的外语和 计算机考试 了解国家制定的相关法律与政策；精通行政管理知识，具备党 建知识和政治理论知识；熟悉公司经营和员工队伍的情况，熟 专业技能 悉国家政策，精通《劳动法》、《工会法》等相关法律、法规 知识 掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，具备基本的网络知 能力要求 识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通 能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 其 他 有一定的压力承受能力 要 求