01-【制度】-14-出勤及奖惩薪办法

企业考勤管理制度系列 Enterprise Attendance Management System Series 出勤及奖惩薪办法策划人：时间：出勤及奖惩薪办法 (一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。 (二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。 X.迟到每次扣 X.X 分。 X.早退每次扣 X.X 分。 X.申诫一次扣 X 分。 X.记小过一次扣 X 分。 X.记大过一次扣 X 分。 X.嘉奖一次加 X 分。 X.记小功一次加 X 分。 X.记大功一次加 X 分。 (三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金，(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。 X.迟到、早退、申诫、记过：每扣一分减 X%的当月薪金。 X.嘉奖记功：每加一分增 X%的当月薪金。 (四)本办法经呈准后实行，修改时亦同。

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