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公司 6S 管理组织机构及职责 公司 6S 管理组织机构及职责 根据实际情况,成立以厂长、副厂长及外围、各车间班组等管 理人员组成的现场 6S 管理指挥领导小组。切实落实“现场 6S 管 理”的各项活动。 下设加工厂指挥领导办公室,该办公室设在加工厂设备科。 加工厂现场 6S 管理领导小组由以下人员组成: 组 长: 副组长: 成 员: 各部门办公区域以及各车间,打码工作间,必须严格按照现场 6S 管理标准执行,做到以下内容: 1、整理:就是将公司(工厂)内需要与不需要的东西(多余的 工具、材料、半成品、成品、文具等)予以区分。把不需要的东西 搬离工作场所,集中并分类予以标识管理,使工作现场只保留需要 的东西,让工作现场整齐、漂亮,使工作人员能在舒适的环境中工 作。 2、整顿:就是将前面已区分好的,在工作现场需要的东西予以 定量、定点并予以标识,存放在要用时能随时可以拿到的地方, 如 此可以减少因寻找物品而浪费的时间。 3、清扫:就是使工作场所没有垃圾、脏污,设备没有灰尘、 油污,也就是将整理、整顿过要用的东西时常予以清扫,保持随时 能用的状态,这是第一个目的。第二个目的是在清扫的过程中去目 视、触摸、嗅、听来发现不正常的根源并予以改善。“清扫”是要 把表面及里面(看到的和看不到的地方)的东西清扫干净。 4、清洁:就是将整理、整顿、清扫后的清洁状态予以维持, 更重要的是要找出根源并予以排除。例如:工作场所脏污的源头, 造成设备油污的漏油点,设备的松动等。 5、素养:就是全员参与整理、整顿、清扫、清洁的工作,保 持整齐、清洁的工作环境,为了做好这个工作而制定各项相关标准 供大家遵守,大家都能养成遵守标准的习惯。 6、安全: 是将工作场所会造成安全事故的发生源(地面油污、 过道堵塞、安全门被堵塞、灭火器失效、材料和成品堆积过高有倒 塌危险等)予以排除或预防。 前三部要求做到现场干净整洁,第四部执行和保持,下面建立 责任区域,制定标准,确定责任人。 一、 目的 为规范生产车间的现场卫生管理、设备卫生管理、设备 安全管理,制定本规定。 二、 适用范围 适用于生产车间的日常卫生清理、设备维护和管理 工作。 三、 职责 1、车间工段长负责监督车间卫生工作实施情况,负责对车间 设备安全状况进行监控。 2、生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生,设备清洁保 养工作。 四、 管理要求 1、卫生包干制度 (1.车间工段长负责对卫生工作进行分区承包,车间员工对自 己负责区域每天进行日常清洁、整理归位,每周进行一次彻底地清 理和清洁,车间工段长和办公室人员进行监督、检查和考核。 (2.清洁标准可参照本规定及设备保养表专项规定。整理按各 设备、工具等车间定置规定摆放。 2、现场卫生管理 (1.地面清洁无灰尘、无垃圾、无油污、无积水、无死角。 (2.墙壁(角)清洁无污染、无蛛网、无死角。 (3.门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。 (4.灯具保持清洁,无灰尘积压。 (5.桌椅保持干净,储物架物品堆放整齐。 (6.水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。 (7.车间四周责任区内清洁、无垃圾。 3、设备清洁 (1.生产设备在使用时应保证安全有效,保持清洁。 (2.设备保持干净无油污(包括消防器材),计量器具清洁、 无污渍。 (3.不使用的设备、生产用具应定期清洗,无污渍。 (4.设 备每周进行一次日常保养,含清洁清理的内容,做到表面目视无灰 尘、油渍、污渍等异物。 4、工具、材料、药品清洁整理 (1.设备、工具等按指定地点摆放整齐,并保持其清洁。 (2.操作工具等在使用后均应清洗或擦拭干净、无污渍。 (3.未用的材料、药品及时清理、堆放整齐。 5、废品、垃圾清理 (1.废弃物、残次品按指定地点存放整齐;不能放入垃圾箱的 工业垃圾必须定时清理(每周一次)。 (2.工作中产生的垃圾,必须放入车间外的垃圾箱中。 6、人员卫生管理 (1.个人行为规范 (2.员工应养成良好的个人卫生习惯,勤洗澡,勤理发,勤剃 须,勤剪指甲,勤换衣。 (3.员工工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品。 (4.员工戴工作牌,劳保着装,衣着整洁,工鞋保持干净,做 到勤洗勤换。 (5.禁止在厂区吸烟。 五、责任区域及责任人 外围区域责任人: 接待室责任人: 综合科办公室责任人: 质检科办公室责任人: 设备科办公室责任人: 一工段责任人: 二工段责任人: 三工段责任人: 冷包车间责任人: 成品库责任人: 由厂部领导的现场 6S 管理领导小组将不定期对各责任区域进行 排查,考核。成绩排位前二名的部门,分别奖励 500 元、300 元; 成绩排位后二名的部门,分别处罚 500 元,300 元。 六、活动要求 高度重视、加强领导。各单位要以高度负责的精神,围绕现场 6S 管理标准,制订切实可行的实施方案,精心组织、认真实施,确 保活动有计划、有行动、有落实。全面推动现场管理水平提升。 年 月 日
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2023-12-26
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